Pereira, Flávia Souza MáximoBersani, Humberto2022-09-292022-09-292020PEREIRA, F. S. M.; BERSANI, H. Crítica à interseccionalidade como método de desobediência epistêmica no Direito do Trabalho brasileiro. Revista Direito e Práxis, v. 11, n. 4, p. 2743-2772, 2020. Disponível em: <https://www.scielo.br/j/rdp/a/wmbnF8MrDGwg3H7Xxyc6Kcb/?lang=pt#:~:text=Acredita%2Dse%20que%20a%20interseccionalidade,em%20si%20mesma%20(CARASTATHIS%2C%202014>. Acesso em: 06 jul. 2022.2179-8966http://www.repositorio.ufop.br/jspui/handle/123456789/15544O artigo visa investigar se a interseccionalidade consiste em um método de desobediência epistêmica no Direito do Trabalho brasileiro. Por uma perspectiva jurídico-sociológica, objetiva-se refletir se a interseccionalidade constitui metodologia ou marco teórico, bem como se pode ser um método decolonial de desobediência epistêmica. Por fim, avalia-se a aplicação da interseccionalidade no Direito do Trabalho pátrio, questionando o seu sujeito epistêmico em termos de gênero, raça, classe e origem.pt-BRabertoDecolonialidade do saberArtigo publicado em periodicoThis work is under a Creative Commons Attribution 4.0 International License. Fonte: o PDF do artigo.https://doi.org/10.1590/2179-8966/2020/50157