Martins, Daiane de LourdesBoava, Diego Luiz TeixeiraBoava, Fernanda Maria Felício MacêdoPereira, Jussara Jéssica2021-06-292021-06-292019MARTINS, D. de L. et al. Invisibilidades no âmbito do trabalho de limpeza: um estudo em uma instituição federal de ensino superior. Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade, Belo Horizonte, v. 6, n. 17, p. 994-1034, dez. 2019. Disponível em: <https://revistas.face.ufmg.br/index.php/farol/article/view/4131>. Acesso em: 24 maio 2021.2358-6311http://www.repositorio.ufop.br/jspui/handle/123456789/13310Este trabalho teve como objetivo analisar a construção da invisibilidade no contexto do trabalho de limpeza nas organizações, de modo específico, em uma instituição pública de ensino superior. O quadro teórico utilizado perpassa pela invisibilidade social no trabalho, bem como no setor de limpeza combinado à elementos de terceirização e precarização do trabalho. Para tal, realizou-se uma pesquisa qualitativa, com entrevistas semiestruturadas com oito funcionárias do setor de limpeza de uma instituição de ensino superior. Utilizou-se a técnica de análise de conteúdo para analisar as comunicações. Como resultados tem-se a incidência de três categorias analíticas que resgatam o quadro teórico sobre invisibilidade: a) o olhar que não vê; b) o uniforme que invisibiliza; c) a vassoura e o balde ao invés do livro. Trabalhamos com uma perspectiva socioantropologica da invisibilidade para falar de um sujeito social e historicamente construído, sendo esta a nossa maior contribuição teórica, empírica e social.pt-BRabertoInvisibilidade socioprofissionalArtigo publicado em periodicoOs trabalhos publicados na Farol estão sob licença Creative Commons que permite copiar, distribuir e transmitir o trabalho, desde que sejam citados o autor e o licenciante. Fonte: Farol <http://revistas.face.ufmg.br/index.php/farol/about/submissions#copyrightNotice>. Acesso em: 07 out. 2019.https://doi.org/10.25113/farol.v6i17.4131