Silva, André LuísCampolina, Gabrielle Christina de CarvalhoPinheiro, Tatiane Braga2020-09-162020-09-162019SILVA, A. L.; CAMPOLINA, G. C. de C.; PINHEIRO, T. B. Estudo e análise do perfil de ex-membros das empresas juniores da Universidade Federal de Ouro Preto. Revista Brasileira de Gestão e Engenharia, n. 19, p. 11-27, jan./jun. 2019. Disponível em: <http://periodicos.cesg.edu.br/index.php/gestaoeengenharia/article/view/455>. Acesso em: 10 mar. 2020.2237-1664http://www.repositorio.ufop.br/handle/123456789/12734A empresa júnior é um ambiente empresarial existente nas instituições de ensino superior que auxilia na aprendizagem e formação daqueles estudantes que fazem parte dela. A parte desta história que trata deste assunto na Universidade Federal de Ouro Preto começou em 1992 com a primeira empresa júnior fundada. Ou seja, é uma quantidade considerável de tempo. Nesta perspectiva, qual é o perfil daqueles membros que já não estão mais na empresa júnior da Universidade Federal de Ouro Preto? Este questionamento serviu de base para a realização desta pesquisa, que teve como objetivo analisar o perfil dos pós-juniores da Universidade Federal de Ouro Preto. Valeu-se de uma pesquisa direta com a aplicação de questionários. Como resultado percebeu-se: primeiro, dificuldade das empresas em realizar a gestão de conhecimento de seus membros; segundo, percepção de ganho de aprendizado e mudança do perfil profissional.pt-BRabertoEmpresa júniorPós-júniorJunior enterprisePost-juniorArtigo publicado em periodicoO periódico Revista Brasileira de Gestão e Engenharia permite o depósito da versão pós-print de um artigo. Permite a redistribuição, comercial ou não comercial, desde que a obra original não seja modificada e que seja atribuído o crédito ao autor (CC BY-ND). Fonte: Diadorim <https://diadorim.ibict.br/handle/1/1166>. Acesso em: 21 maio 2020.