Ceribeli, Harrison BachionInácio, Raoni de OliveiraColares, André Felipe VieiraSilva, Ana Luiza Ribeiro da2020-10-152020-10-152016CERIBELI, H. B. et al. Uma análise das práticas de gestão de pessoas das organizações sob a ótica da diversidade de gênero. Perspectivas Contemporâneas, v. 11, n. 3, p. 97-115, dez. 2016. Disponível em: <http://revista2.grupointegrado.br/revista/index.php/perspectivascontemporaneas/article/view/2234>. Acesso em: 27 set. 2020.1980-0193http://www.repositorio.ufop.br/handle/123456789/12848A presente pesquisa teve como objetivo analisar as práticas de gestão de pessoas adotadas pelas organizações, sob a ótica da desigualdade de gênero. Para isso, realizou-se um estudo de casos múltiplos, pesquisando-se quatro organizações. Analisando os dados coletados, evidenciou-se a dificuldade de se lidar com a desigualdade de gênero no âmbito organizacional, visto que as empresas estudadas negam a existência de tal distorção e, por conseguinte, ignoram a necessidade de criarem políticas para resolverem o problema. Mesmo com vários estudos apontando a diversidade da força de trabalho como fator positivo para a empresa, os dados obtidos parecem sinalizar que as organizações preferem manterem-se indiferentes quanto ao problema do tratamento desigual destinado a homens e mulheres. A contribuição deste trabalho reside na identificação de alguns gargalos nas práticas de gestão de pessoas adotadas pelas organizações, no que diz respeito à questão da diversidade de gênero. Espera-se, com isso, que esta pesquisa auxilie gestores na redefinição de políticas organizacionais relacionadas à flexibilização do trabalho, remuneração e carreira, tornando o ambiente corporativo mais equânime para homens e mulheres.pt-BRabertoMulheres nas organizaçõesDesigualdade de gêneroMinoriasUma análise das práticas de gestão de pessoas das organizações sob a ótica da diversidade de gênero.An analysis of human resources management practices of organizations from the perspective of gender diversity.Artigo publicado em periodicoOs trabalhos publicados no periódico Perspectivas Contemporâneas, exceto onde está identificado, estão sob uma Licença Creative Commons que permite copiar, distribuir e transmitir o trabalho, desde que sejam citados o autor e o licenciante. Não permite o uso para fins comerciais. Fonte: Perspectivas Contemporâneas <http://revista2.grupointegrado.br/revista/index.php/perspectivascontemporaneas/index>. Acesso em: 15 out. 2020.