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Data do documento	Título	Autor(es)
2019	Uma análise da relação entre a flexibilização dos arranjos laborais, a qualidade do ambiente de trabalho e a exaustão do trabalhador.	Ceribeli, Harrison Bachion; Gouveia, Pedro Nunes
2019	Arranjos laborais flexíveis e sua influência sobre os conflitos trabalho-família e a exaustão do trabalhador.	Ceribeli, Harrison Bachion; Alfenas, Gisllaine Jeanne; Ceribeli, Maria Cláudia Bachion
2019	Uma análise da influência da flexibilização do trabalho sobre a satisfação do trabalhador e o comportamento de cidadania organizacional.	Ceribeli, Harrison Bachion; Mignacca, Thaisa Prado
2019	Uma análise da relação entre flexibilização do trabalho, exaustão emocional e engajamento dos trabalhadores.	Ceribeli, Harrison Bachion; Rocha, Guilherme Barcellos de Souza
2019	Avaliação de desempenho nas organizações : um estudo multicasos.	Ceribeli, Harrison Bachion; Pereira, Mariana Rosendo; Rocha, Guilherme Barcellos de Souza
2019	Gestão por competências : um estudo de caso em uma indústria de bebidas do Brasil.	Ceribeli, Harrison Bachion; Tamashiro, Helenita Rodrigues da Silva; Botelho, Amanda Almeida; Reu, Jessica Souza Fernandes
2019	Terceirização em uma organização do setor de mineração.	Ceribeli, Harrison Bachion; Lima, Tiago Cavalcanti Baeta
2019	Análise da relação entre suporte organizacional percebido, exaustão e comprometimento organizacional.	Ceribeli, Harrison Bachion; Barbosa, Rafaela Máximo
2019	Uma análise da relação entre o suporte organizacional percebido, a exaustão emocional e o silêncio do trabalhador.	Ceribeli, Harrison Bachion; Abranches, Amanda de Fátima Pinto; Pessoa, Déborah Kelly Nascimento