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2019Arranjos laborais flexíveis e sua influência sobre os conflitos trabalho-família e a exaustão do trabalhador.Ceribeli, Harrison Bachion; Alfenas, Gisllaine Jeanne; Ceribeli, Maria Cláudia Bachion
2016Uma análise das práticas de gestão de pessoas das organizações sob a ótica da diversidade de gênero.Ceribeli, Harrison Bachion; Inácio, Raoni de Oliveira; Colares, André Felipe Vieira; Silva, Ana Luiza Ribeiro da
2019Uma análise da influência da flexibilização do trabalho sobre a satisfação do trabalhador e o comportamento de cidadania organizacional.Ceribeli, Harrison Bachion; Mignacca, Thaisa Prado
2019Uma análise da relação entre flexibilização do trabalho, exaustão emocional e engajamento dos trabalhadores.Ceribeli, Harrison Bachion; Rocha, Guilherme Barcellos de Souza
2019Avaliação de desempenho nas organizações : um estudo multicasos.Ceribeli, Harrison Bachion; Pereira, Mariana Rosendo; Rocha, Guilherme Barcellos de Souza
2019Gestão por competências : um estudo de caso em uma indústria de bebidas do Brasil.Ceribeli, Harrison Bachion; Tamashiro, Helenita Rodrigues da Silva; Botelho, Amanda Almeida; Reu, Jessica Souza Fernandes
2019Terceirização em uma organização do setor de mineração.Ceribeli, Harrison Bachion; Lima, Tiago Cavalcanti Baeta
2019Análise da relação entre suporte organizacional percebido, exaustão e comprometimento organizacional.Ceribeli, Harrison Bachion; Barbosa, Rafaela Máximo
2020Burnout e o silêncio organizacional.Ceribeli, Harrison Bachion; Sousa, Tamires Fernandes Corrêa
2020Prestígio organizacional percebido, identificação organizacional e exaustão emocional do policial militar.Ceribeli, Harrison Bachion; Freitas, Virgínia Filgueiras; Rezende, Ana Flávia; Sabino, Karla Luisa Costa