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Campo Dublin CoreValorIdioma
dc.contributor.authorCoelho, Emerson Filipino-
dc.contributor.authorFerreira, Renato Erotildes-
dc.contributor.authorOliveira, Tatiana Fonseca Britto-
dc.contributor.authorNavarro, Cristiane Amorim-
dc.contributor.authorFerreira, Renato Melo-
dc.contributor.authorVianna, Jeferson Macedo-
dc.contributor.authorWerneck, Francisco Zacaron-
dc.date.accessioned2015-05-28T17:07:28Z-
dc.date.available2015-05-28T17:07:28Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.citationCOELHO, E. F. et al. Prevalência de fatores de risco para doença cardiovascular em trabalhadores de empresa siderúrgica. Revista Brasileira Ciências da Saúde, v. 18, p. 51-58, 2014. Disponível em: <http://periodicos.ufpb.br/ojs/index.php/rbcs/article/view/21966>. Acesso em: 16 mar. 2015.pt_BR
dc.identifier.issn1516-7704-
dc.identifier.urihttp://www.repositorio.ufop.br/handle/123456789/5572-
dc.description.abstractObjetivo - Avaliar a prevalência de fatores de risco para doença cardiovascular em trabalhadores do sexo masculino de uma siderúrgica. Material e Métodos - Em estudo descritivo transversal, foram avaliados clínica e laboratorialmente, de janeiro a dezembro de 2012, 776 empregados do sexo masculino de uma grande empresa siderúrgica da cidade de Juiz de Fora - MG. Foram calculados o percentual da ocorrência dos fatores de risco e a média e o desvio padrão das variáveis bioquímicas, da pressão arterial e do índice de massa corpórea. Resultados - A prevalência de fatores de risco foi a ausência da prática de exercícios (43%), o colesterol LDL > 130 mg/dl (46%), o sobrepeso (44%), a obesidade (20%), a pressão arterial alterada (33%), o tabagismo (10%), a glicemia alterada (4%). Cerca da metade dos trabalhadores tinham idade maior que 45 anos e 66% possuíam histórico familiar de doença cardiovascular. Conclusão - A elevada prevalência de fatores de risco para doença cardiovascular em trabalhadores do ramo siderúrgico, especialmente o colesterol alto e a inatividade física, alerta para a necessidade de adoção de programas de promoção de saúde e prevenção de doenças no ambiente de trabalho.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectDoenças cardiovascularespt_BR
dc.subjectFatores de riscopt_BR
dc.subjectAmbiente de trabalhopt_BR
dc.subjectCardiovascular diseasespt_BR
dc.subjectRisk factorspt_BR
dc.titlePrevalência de fatores de risco para doença cardiovascular em trabalhadores de empresa siderúrgica.pt_BR
dc.title.alternativePrevalence of risk factors for cardiovascular disease in individuals working in a steel company.pt_BR
dc.typeArtigo publicado em periodicopt_BR
dc.rights.licenseOs trabalhos publicados no periódico Revista Brasileira de Ciências da Saúde estão sob Licença Creative Commons que permite copiar, distribuir e transmitir o trabalho desde que sejam citados o autor e o licenciante. Fonte: Revista Brasileira de Ciências da Saúde <http://seer.uscs.edu.br/index.php/revista_ciencias_saude/about/submissions#copyrightNotice>. Acesso em: 06 jan. 2017.pt_BR
dc.description.abstractenObjective: To assess the prevalence of risk factors for cardiovascular disease in male workers of a steel company. Material and Methods: In this cross-sectional study, we carried out clinical and laboratory testing with 776 male employees of a large steel company in the city of Juiz de Fora, MG, Brazil, from January to December 2012. The percentage of occurrence of the risk factors and the mean and standard deviation of the biochemical variables, blood pressure and body mass index were calculated. Results: The prevalence of risk factors was found to be as follows: absence of exercise (43%), LDL> 130 mg/dl (46%), overweight (44%), obesity (20%), blood pressure changed (33%), smoking (10%), altered glucose (4%). About half of the workers were older than 45 years and 66% had a family history of cardiovascular disease. Conclusion: The high prevalence of risk factors for cardiovascular disease in workers in the steel industry, especially high cholesterol and physical inactivity, alert to the need for adoption of health promotion and disease prevention programs in the workplace.-
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