Navegando por Autor "Barbosa, Jane Kelly Dantas"
Agora exibindo 1 - 3 de 3
Resultados por página
Opções de Ordenação
Item Os sentidos do trabalho para trabalhadores jovens : uma análise com aprendizes na região metropolitana de Belo Horizonte.(2023) Costa, Silas Dias Mendes; Barbosa, Jane Kelly Dantas; Rezende, Ana Flávia; Paiva, Kely César Martins deCompreender os sentidos do trabalho é um desafio para gestores e profissionais dadas às relações de trabalho e os vínculos indivíduo-organização cada vez mais transitórios. Assim, o objetivo deste artigo é compreender os sentidos atribuídos ao trabalho por jovens que atuam na condição de aprendizes em organizações da região metropolitana de Belo Horizonte, Minas Gerais. Os dados foram coletados a partir de entrevistas e submetidos à análise de conteúdo. Os resultados indicam que o trabalho ocupa uma posição de centralidade na vida dos jovens entrevistados, sobretudo, por assegurar-lhes o sustento e suprir algumas necessidades. A atribuição de sentidos ao trabalho envolveu: as representações sobre o trabalho realizado; apoio/legitimação social; compensação financeira; algum grau de autonomia para realizar as atividades; e expectativas profissionais. Conclui-se que a pouca experiência profissional em atividades formais associada à realidade socioeconômica dos indivíduos pode repercutir na concepção sobre os sentidos do trabalho.Item A poli (mono)fonia do teletrabalho.(2017) Barbosa, Jane Kelly Dantas; Maranhão, Carolina Machado Saraiva de Albuquerque; Rezende, Ana FláviaO teletrabalho vem ganhando destaque e um número considerável de adeptos frente aos imperativos de maior flexibilidade e redução de custos do mercado globalizado e inconstante em que as organizações e profissionais estão inseridos. Diante disso, torna-se um tema que merece atenção no mundo corporativo e acadêmico por se tratar de um campo multifacetado e ainda pouco explorado. O objetivo deste artigo consiste em analisar os sentidos de teletrabalho encontrados nas revistas Você S.A. e Exame, exemplares da literatura popular de gestão ou literatura pop management; identificando as palavras e expressões encontradas com maior frequência nas publicações acerca da temática e analisando-as enquanto categorias de sentido. A natureza deste estudo é qualitativa e exploratória, utilizando análise de conteúdo para tratamento dos dados. Foram analisadas as publicações sobre teletrabalho nas revistas citadas no período de 2010 a 2016, demonstrando as visões comumente relacionadas à temática e contribuindo para o melhor entendimento acerca do fenômeno teletrabalho. A partir dos resultados obtidos é possível inferir que o teletrabalho carece de atenção em relação à sua delimitação, conceituação e regulação jurídica, a fim de atribuir mais segurança aos envolvidos e mais credibilidade às estatísticas e estudos realizados. Apesar de ser um tema que conceitual e legalmente ainda está sendo construído, existe um conjunto de publicações de pop management que contribui para a construção de um conceito mais homogêneo sobre o teletrabalho, caracterizando uma “monofonia” e revelando a necessidade da realização de estudos que contemplem suas especificidades e as brechas existentes.Item Sobre o tempo livre na era do teletrabalho.(2021) Pereira, Jussara Jéssica; Barbosa, Jane Kelly Dantas; Maranhão, Carolina Machado Saraiva de AlbuquerqueO crescente interesse no fenômeno do teletrabalho inspirou pesquisas em disciplinas que variam desde o transporte e planejamento urbano, ética, direito, sociologia, aos estudos organizacionais. Apesar dos grandes avanços sobre a temática, observamos que na literatura em Administração a maioria das discussões centra-se em visões prescritivas e positivadas ao comportamento organizacional, resultando em teorias motivacionais, estratégias de redução de custo e gerenciamento. Diante disso, uma abordagem crítica que problematize dark sides e possíveis efeitos ambíguos do teletrabalho no modo de vida dos trabalhadores ainda persiste como lacuna a ser explorada. Sendo assim, utilizamos uma literatura crítica para abordar o fenômeno do teletrabalho. Questionamos como a teoria crítica pode auxiliar os estudos sobre teletrabalho a refletirem sobre possíveis ambiguidades e facetas veladas dessa modalidade de trabalho frente ao tempo livre do trabalhador. Nossa argumentação aponta para a instrumentalização do tempo livre, destacando como o mesmo tem se tornado tempo produtivo ao capital. Acreditamos que as contribuições práticas e sociais da pesquisa são trazer problematizações sobre o tempo livre do trabalhador, oferecendo à sociedade, aos estudantes, aos legisladores e aos formuladores de políticas públicas críticas sobre como nossa sociedade vem desamparando trabalhadores enquadrados nas relações de trabalho contemporâneas.