Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://www.repositorio.ufop.br/jspui/handle/123456789/13439
Título: Relações de trabalho na mineração : análise dos acordos coletivos firmados entre o Sindicato Metabase Inconfidentes e a Vale S.A. com validade no período de 2009 a 2018.
Título(s) alternativo(s): Mining work relations : analysis of collective agreements signed between the Metabase Inconfidentes Union and Vale S.A. valid from 2009 to 2018.
Autor(es): Bertollo, Kathiuça
Reis, Neidimar Santos dos
Palavras-chave: Organização da classe trabalhadora
Direitos trabalhistas
Working class organization
Labor rights
Data do documento: 2020
Referência: BERTOLLO, K.; REIS, N. S. dos. Relações de trabalho na mineração: análise dos acordos coletivos firmados entre o Sindicato Metabase Inconfidentes e a Vale S.A. com validade no período de 2009 a 2018. Revista Engenharia de Interesse Social, v. 5, n. 6, p. 10-34, jul./dez. 2020. Disponível em: <https://revista.uemg.br/index.php/reis/article/view/5042>. Acesso em: 24 maio 2021.
Resumo: Este artigo analisa e discute os acordos coletivos firmados entre o Sindicato Metabase Inconfidentes e a Vale S.A. com validade no período de 2009 a 2018. Assume a teoria social crítica, especialmente a Teoria Marxista da Dependência, para fundamentar a crítica ao modo de produção capitalista e a sua configuração a partir da dependência e da superexploração da força de trabalho neste território e explicitar que a luta de classes está presente nos acordos coletivos firmados. Os dados foram agrupados em quatro cláusulas e foram organizados em tabelas, sendo: 1) Cláusulas trabalhistas; 2) Cláusulas sociais; 3) Acordos e Benefícios referentes à área da saúde e 4) Acordos e Benefícios referentes à área da família. Como resultado da análise, demonstra-se a conquista e a manutenção de direitos, bem como a perda de benefícios ao longo dos anos analisados. Demarca-se a importância e a necessidade da organização coletiva dos trabalhadores para fazer frente à necessidade de o capital retomar as taxas de lucro neste contexto produtivo. Ressalta-se a atuação do Sindicato Metabase Inconfidentes enquanto uma entidade combativa e alinhada aos interesses da categoria profissional que representa e da classe trabalhadora como um todo. Por fim, esta discussão intenta contribuir com a luta sindical dos trabalhadores da mineração na região Inconfidentes de Minas Gerais.
Resumo em outra língua: This article analyzes and discusses the collective agreements signed between the Metabase Inconfidentes Union and Vale SA with validity from 2009 to 2018. It assumes the critical social theory, especially the Marxist Theory of Dependency to support the criticism of the capitalist mode of production and its configuration based on the dependence and overexploitation of the labor force in this territory and to explain that the class struggle is present in the collective agreements signed. The data were grouped into four clauses and were organized in tables, as follows: 1) Labor clauses; 2) Social clauses; 3) Agreements and Benefits referring to the health area and 4) Agreements and Benefits referring to the family area. As a result of the analysis, it demonstrates the conquest and maintenance of rights, as well as the loss of benefits over the years analyzed. It highlights the importance and the need for the collective organization of workers to face the need for capital to resume profit rates in this productive context. The performance of the Metabase Inconfidentes Trade Union is highlighted as a combative entity and aligned with the interests of the professional category it represents and the working class as a whole. Finally, this discussion intends to contribute to the union struggle of mining workers in the Inconfidentes region of Minas Gerais.
URI: http://www.repositorio.ufop.br/jspui/handle/123456789/13439
DOI: https://doi.org/10.35507/25256041/reis.v5i6.5042
ISSN: 2525-6041
Licença: Os autores de trabalhos publicados na Revista Engenharia de Interesse Social mantêm os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, permitindo o compartilhamento do trabalho com o reconhecimento de sua autoria. Os autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicado nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista. Fonte: Revista Engenharia de Interesse Social <https://revista.uemg.br/index.php/reis/issue/view/335> . Acesso em: 11 maio 2021.
Aparece nas coleções:DESSO - Artigos publicados em periódicos

Arquivos associados a este item:
Arquivo Descrição TamanhoFormato 
ARTIGO_RelaçõesTrabalhoMineração.pdf599,49 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.